為進(jìn)一步增強全員質(zhì)量意識,不斷提升崗位員工操作技能,推動(dòng)公司產(chǎn)品質(zhì)量再上新臺階,技術(shù)中心認真貫徹落實(shí)公司“質(zhì)量興企”方針,以9月份“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機,積極組織各分廠(chǎng)及相關(guān)部室開(kāi)展重點(diǎn)崗位技能再提升活動(dòng)。
9月份以來(lái),學(xué)規程、學(xué)標準,提水平、促質(zhì)量活動(dòng)在各廠(chǎng)火熱開(kāi)展,各工序崗位員工利用業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習本崗位技術(shù)操作規程和相關(guān)標準,夯實(shí)專(zhuān)業(yè)技能基礎,崗位理論知識和操作技能得到有效提升。
為檢驗學(xué)習成果,9月24—26日,技術(shù)中心以分廠(chǎng)為單位組織重點(diǎn)崗位技能考試。焦電廠(chǎng)調火工、燒結廠(chǎng)看火工、煉鐵廠(chǎng)高爐工長(cháng)、煉鋼廠(chǎng)澆鋼工、熱軋廠(chǎng)精軋操作工、冷軋廠(chǎng)焊機操作工等250多名崗位員工參加考試。試卷內容技術(shù)性和針對性強,既有理論又緊貼崗位實(shí)際,有效檢驗員工對理論知識和操作技能的掌握情況,后續公司將對成績(jì)優(yōu)異的員工給予獎勵。
通過(guò)開(kāi)展崗位技能再提升活動(dòng),不僅增強了全員質(zhì)量意識,同時(shí)進(jìn)一步提高了員工崗位操作技術(shù)水平,為公司強化質(zhì)量管理,提升產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅實(shí)基礎。